Salary: £23,345 - £27,405
Hours: 35
Location: This is a hybrid role, with travel to our Cardiff office at least once a week.
Who we are
The Fostering Network is the UK’s leading fostering charity and membership organisation, dedicated to empowering, enriching and supporting the relationships at the heart of the fostering community.
Who we are looking for
We are looking for an Administration Officer to support our Wales team deliver projects and services for foster carers, fostering services, and care experienced children and young people.
With a love of supporting people and solving problems, the Administration Officer will carry out a wide variety of tasks designed to ensure the smooth running of a small but dynamic team.
You will need experience of providing effective administration support to a hybrid team and be able to use your skills to organise meetings and events.
What you’ll be doing
This post will provide effective administrative support to member of the Wales team, ensuring support and coordination across Wales-based operations and the delivery of excellent customer service to members and stakeholders. This will involve:
1. Programme Administration & Coordination
2. Supporting Financial & Impact Monitoring
3. Stakeholder & Organisational Support
At this point, we hope you're feeling excited about the job description you’re reading. Even if you don't feel that you meet every single requirement, we still encourage you to apply.
What we can offer you:
• 38 days leave (including bank holidays)
• A range of family friendly and fostering friendly leave options
• Flexible and hybrid working
• Enhanced maternity and adoption pay
• Enhanced sick pay
• 24/7 Employee Assistance Helpline
• Pension and life assurance
• Contribution to eye tests and lenses
• Season ticket loans
Our commitments to you
The Fostering Network is committed to equal opportunities and welcomes applications from all sections of the community and especially those from under-represented and minoritised backgrounds. All applications and hiring decisions will be considered on merit.
• If you identify as care experienced and meet the minimum criteria for the role, you will be guaranteed an interview under our commitment to the Care Leaver Covenant
• If you have a disability, please tell us what reasonable adjustments would support your participation in the recruitment process
• We are open to job-sharing arrangements for all roles, please indicate this in the application form if you are applying as part of a job share
Looking for more information?
For an informal conversation about the role, please contact For an informal conversation about the role, please contact Elizabeth Bryan by emailing wales@fostering.net. You can also find more information about us on our website www.thefosteringnetwork.org.uk
Ready to apply?
To apply please email your completed application form to recruitment@fostering.net. CVs will not be accepted.
Closing date: Monday 31 March 2025 - 9am
Shortlisting date: Wednesday 2 April 2025
Interview date: Tuesday 8th April 2025
Interview location: Cardiff office
We look forward to hearing from you!
The Fostering Network Registered office 87 Blackfriars Road, London SE1 8HA
Registered charity in England and Wales 280852 and in Scotland SC039338 Registered in England and Wales as a limited company no. 1507277
VAT Registration 231 6335 90
thefosteringnetwork.org.uk
Swyddog Gweinyddu
Y Rhwydwaith Maethu
Cyflog: £23,345 - £27,405
Oriau: 35
Lleoliad: Mae hon yn rôl hybrid, gan deithio i’n swyddfa yng Nghaerdydd o leiaf unwaith yr wythnos.
Pwy ydym
Y Rhwydwaith Maethu yw prif elusen faethu a sefydliad i aelodau maethu’r Deyrnas Unedig, sy’n ymroddedig i rymuso, i gyfoethogi ac i gynorthwyo’r perthnasoedd sydd wrth wraidd y gymuned faethu.
Am bwy rydym yn chwilio
Chwiliwn am Swyddog Gweinyddu i gynorthwyo’n tîm yng Nghymru i ddarparu prosiectau a gwasanaethau i ofalwyr maeth, gwasanaethau maethu, a phlant a phobl ifanc sydd â phrofiad gofal.
Gyda chariad tuag at gynorthwyo pobl a datrys problemau, bydd y Swyddog Gweinyddu’n gwneud amrywiaeth eang o orchwylion a gynlluniwyd i sicrhau y caiff tîm bychan ond egnïol ei weithredu’n rhwydd.
Bydd arnoch angen profiad o ddarparu cymorth gweinyddu effeithiol i dîm hybrid a bod yn gallu defnyddio’ch sgiliau i drefnu cyfarfodydd a digwyddiadau.
Yr hyn y byddwch yn ei wneud
Bydd y swydd hon yn darparu cymorth gweinyddol effeithiol i aelod o dîm Cymru, gan sicrhau cymorth a chydgysylltu ledled gweithrediadau a leolir yng Nghymru, a darparu gwasanaeth cwsmeriaid ardderchog i aelodau a rhanddeiliaid. Bydd hyn yn golygu:
1. Gweinyddu a Chydgysylltu Rhaglenni;
2. Cynorthwyo Monitro Ariannol ac Effeithiau;
3. Cymorth i Randdeiliaid a Chymorth Sefydliadol.
Erbyn hyn, gobeithiwn eich bod yn llawn cyffro ynglŷn â’r disgrifiad o’r swydd rydych yn ei ddarllen. Hyd yn oed os nad ydych yn teimlo eich bod yn bodloni pob un o’r gofynion, rydym yn dal i’ch annog i wneud cais.
Yr hyn y gallwn ei gynnig i chi
• 38 diwrnod o wyliau o’r gwaith (yn cynnwys gwyliau’r banc);
• Ystod o opsiynau gwyliau sy’n ystyriol o deuluoedd ac sy’n ystyriol o faethu;
• Gweithio hyblyg a hybrid;
• Gwell tâl mamolaeth a mabwysiadu;
• Gwell tâl salwch;
• Llinell Gymorth Cymorth i Weithwyr 24/7;
• Pensiwn a chynllun sicrwydd bywyd;
• Cyfraniad tuag at brofion llygaid a lensys;
• Benthyciadau tocynnau tymor.
Ein hymrwymiadau i chi
Mae’r Rhwydwaith Maethu wedi’i ymrwymo i gyfle cyfartal, ac mae’n croesawu ceisiadau oddi wrth bob carfan o’r gymuned, ac yn enwedig y rheiny o gefndiroedd nas cynrychiolir yn ddigonol a chefndiroedd lleiafrifol. Caiff pob cais a phenderfyniadau ar gyflogi eu hystyried ar sail teilyngdod.
• Os ystyriwch eich hun yn berson â phrofiad gofal ac yn bodloni’r meini prawf sylfaenol ar gyfer y rôl, fe’ch sicrheir o gyfweliad o dan ein hymrwymiad i’r Cyfamod Pobl sy’n Gadael Gofal.
• Os oes gennych anabledd, dywedwch wrthym, os gwelwch yn dda, pa addasiadau rhesymol fyddai’n cynorthwyo’ch cyfranogiad o’r broses recriwtio.
• Rydym yn fodlon ystyried trefniadau rhannu swydd ar gyfer pob rôl. A fyddech cystal â dynodi ar y ffurflen gais os ydych yn ymgeisio fel rhan o drefniant rhannu swydd.
Chwilio am fwy o wybodaeth?
I gael sgwrs anffurfiol am y rôl, cysylltwch, os gwelwch yn dda, ag Elizabeth Bryan trwy anfon e-bost at wales@fostering.net. Gallwch hefyd ganfod mwy o wybodaeth amdanom ar ein gwefan www.thefosteringnetwork.org.uk
Yn barod i wneud cais?
I wneud cais, e-bostiwch eich ffurflen gais wedi’i chwblhau at recruitment@fostering.net , os gwelwch yn dda. Ni dderbynnir CV.
Dyddiad cau: Dydd Llun 31 Mawrth 9am
Dyddiad llunio rhestr fer: Dydd Mercher 2 Ebrill
Dyddiad y cyfweliad: Dydd Mawrth 8 Ebrill
Lleoliad y cyfweliad: Swyddfa Caerdydd
Edrychwn ymlaen at glywed gennych!
The Fostering Network swyddfa gofrestredig 87 Blackfriars Road, London SE1 8HA
Mae Rhwydwaith Maethu yn elusen (280852 a SCO39338) ac mae wedi’i gofrestru yng Nghymru a Lloegr fel cwmni cyfyngedig rhif. 1507277.
VAT Registration 231 6335 90
thefosteringnetwork.org.uk
